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Mundo Lindt

Sementes de cacau de alta qualidade são pilares de nosso chocolate.

 

Nós, da Lindt & Sprüngli, assumimos a responsabilidade desde a seleção dos grãos do cacau até a produção dos produtos de chocolate acabados. Ou seja, produzimos do grão à barra. Só podemos ter um impacto real nas condições locais, se soubermos de onde vêm os grãos do cacau, quem os cultivou e como foram produzidos. É por isso que desenvolvemos nosso próprio modelo de fornecimento sustentável para sementes de cacau – o Programa de Agricultura Lindt & Sprüngli.

 

Nos orgulhamos de usar as sementes de cacau vindas de nosso Programa de Agricultura em nossos chocolates. Desde 2020, 100% das nossas sementes de cacau tem sua origem rastreada e externamente verificada por um terceiro independente. Esse é o maior passo em direção à nossa meta de fornecer todos os produtos do cacau (sementes, manteiga e pó) por meio de programas de sustentabilidade até 2025.

 
 
Sustentabilidade

Detalhes do nosso programa de agricultura

O programa de agricultura da Lindt & Sprüngli consiste em 4 pilares.

  • Pilar 1- Rastreabilidade dos grãos.
  • Pilar 2 - Treinamento dos agricultores.
  • Pilar 3 - Investimentos para agricultores e comunidade.
  • Pilar 4 - Verificação do programa

Visite o nosso site dedicado ao Programa de Agricultura e tenha acesso as iniciativas que estamos implementando para apoiar os produtores de cacau, os seus familiares e comunidades.

Saiba Mais

 
 
 

Nossos compromissos por um futuro melhor

 
 
 
 
 

Mundo Lindt

Relatório de Transparência de Igualdade Salarial

 

Introdução

Em cumprimento à Lei nº 14.611, de 04 de julho de 2023, à Portaria MTE Nº 3.714 e aos compromissos da Lindt & Sprüngli Brasil com a promoção da equidade de gênero e a diversidade, apresentamos o Relatório de Transparência e Igualdade Salarial de Homens e Mulheres – 2º semestre 2024.

 

Metodologia

Este relatório foi elaborado com base nos dados do Esocial de 2023, utilizando a metodologia definida pelo Ministério do Trabalho e Emprego. A análise considerou os seguintes indicadores: 

  • Remuneração média por gênero, cargo e faixa etária
  • Diferença salarial entre homens e mulheres por cargo e faixa etária
  • Participação de homens e mulheres nos diferentes níveis hierárquicos da empresa
 

Acesse o Relatório Completo

Para acessar o relatório completo de igualdade salarial da Lindt & Sprüngli Brasil, clique no link Relatório de Igualdade Salarial Lindt: https://www.lindt.com.br/sustentabilidade/mundo-lindt

Conclusão

A Lindt & Sprüngli Brasil está comprometida com a promoção da igualdade de gênero e adiversidade no ambiente de trabalho. A empresa reconhece que a igualdade salarial é um direito fundamental e um fator essencial para a construção de uma sociedade justa e igualitária.

 

Próximos Passos

A empresa continuará monitorando os indicadores de igualdade salarial e implementando medidas para reduzir as diferenças salariais entre homens e mulheres. A Lindt & Sprüngli Brasil também está comprometida com o aumento da participação de mulheres nos cargos de liderança da empresa.